PRINCIPIOS ETICOS DE ENFERMERIA
La profesión de enfermería como
cualquier otra disciplina requiere de criterios éticos.
PRINCIPIOS ÉTICOS EN QUE SE
FUNDAMENTA LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA
Respeto a las Personas
Beneficencia
Objetividad
Integridad
Respeto a las Personas
Beneficencia
Objetividad
Integridad
Respeto a las Personas
Este principio nos conduce a que debemos respetar a las personas sin
distinción de raza, sexo, estado civil, credo, política, respetar sus
decisiones, respetar su vida, respetar su dignidad, su individualidad.
* Beneficencia
Nos dice que todas las intervenciones de enfermería deben conducirse a hacer el bien, defender la vida y brindar cuidados que ayuden al usuario a restablecerse en su proceso de enfermedad, como también para su familia y las demás personas con las que interactúan.
* Integridad
Este principio guía al personal de enfermería a actuar con el mayor sentido de moralidad y responsabilidad, y que el comportamiento del mismo debe ser de mucho profesionalismo.
*
Objetividad
Este principio expresa que el personal de enfermería debe ser honesto, justo, y estar libre de todo conflicto personal cuando dirige las intervenciones de enfermería en el cuidado a los usuarios.
Este principio expresa que el personal de enfermería debe ser honesto, justo, y estar libre de todo conflicto personal cuando dirige las intervenciones de enfermería en el cuidado a los usuarios.
NORMAS ÉTICAS QUE GUÍAN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA
Las normas son reglas con las
cuales se evalúa el comportamiento humano, la importancia radica en que estas
provocan un comportamiento, basado en la práctica de valores y fundamentos en
los principios éticos.
Las mismas contribuyen a clarificar
lo que es correcto, justo, equitativo, a comprender que cada persona tiene una
escala de valores diferente con la cual tiene que interactuar para orientar
satisfactoriamente sus intervenciones
Mencionaremos algunas Normas Éticas que el profesional de enfermería debe tener presente en el desarrollo de su práctica, las cuales le apoyaran en su ejercicio profesional
Mencionaremos algunas Normas Éticas que el profesional de enfermería debe tener presente en el desarrollo de su práctica, las cuales le apoyaran en su ejercicio profesional
CARACTERÍSTICAS DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO DE LA ENFERMERA
Identificación con su profesión.
Vocación de servicio.
Habilidades para la interrelación humana.
Conocimiento actualizado.
Habilidad y destreza en los procedimientos.
Conciencia ética para la toma de
decisiones.
Espíritu innovador y creativo.
Liderazgo.
El Comportamiento ético de la
Enfermera está basado en el respeto por la vida, la dignidad y los derechos del ser humano
y son las condiciones esenciales que debe poseer todo profesional de la
Enfermería.
IMPLICACIONES ÉTICAS MÁS COMUNES EN
LA PRÁCTICA DIARIA
Falta de información al paciente y a la
familia.
Omisión terapéutica intencionada.
Confidencialidad de datos: divulgar información.
Falta de solidaridad y equidad.
Registros incompletos, ausentes o
pobres.
Autoritarismo terapéutico.
Falta de seguridad para el paciente.
Decisión subjetiva más que racional
y técnico.
Abandono del paciente.
Rutinización, desactualizadas en
conceptos y tecnología.
Atención no siempre equitativa.
Desconocimiento de Código
Deontológico y la Ley de Ejercicio Profesional.
Falta de respeto a la persona,
atentando contra su identidad e intimidad.
Prácticas inmorales, ilegales e
ilícitas.
Ausencia de denuncias por
malpraxis.
De sensibilización ante el dolor
humano.
Desarrollo del trabajo individual,
no en equipo
Principios legales de enfermería
LEY DEL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA
ENFERMERÍA
El objeto de la Ley es regular el
ejercicio de la enfermería según las disposiciones, Reglamento, las normas
de ética
profesional, los acuerdos, tratados, pactos y convenciones suscritos
por la República sobre la materia.
El ejercicio de la enfermería, es
cualquier actividad que propenda a:
1. El cuido de la salud del
individuo, familia y comunidad, tomando en cuenta la promoción de la salud y
calidad de vida, la prevención de la enfermedad y la participación de su
tratamiento, incluyendo la rehabilitación de la persona, independientemente de
la etapa de crecimiento y desarrollo en que se encuentre, debiendo mantener al
máximo, el bienestar físico, mental, social y espiritual del ser humano.
2. La práctica de sus funciones en
el cuidado del individuo, donde ésta se sustenta en una relación de interacción humana y social entre el o la
profesional de la enfermería y el o la paciente, la familia y la comunidad. La
esencia del cuidado de enfermería está en cuidar, rehabilitar, promover la
salud, prevenir y contribuir a una vida digna de la persona.
3. Ejercer sus funciones en los
ámbitos de planificación y ejecución de los cuidados directos de enfermería que
le ofrece a las familias y a las comunidades.
4. Ejercer las prácticas dentro de
la dinámica de la docencia e investigación, basándose en
los principios científicos, conocimientos y habilidades adquiridas de su
formación profesional, actualizándose mediante la experiencia y educación continua.
DE LOS DEBERES DE LOS O LAS
PROFESIONALES DE LA ENFERMERÍA
1. Respetar en toda circunstancia
la vida y a la persona humana, como el deber principal del enfermero o
enfermera.
2. Asistir a los usuarios y
usuarias, atendiendo sólo a las exigencias de su salud, sin discriminación en la raza, el sexo, el credo, la condición social o política.
3. Actuar en forma acorde con las
circunstancias y los conocimientos científicos que posean los enfermos o las
enfermas en estados de inconsciencia y de urgencia de la salud que pueden
constituir evidente peligro para la vida de éstos.
4. Prestar su colaboración a las autoridades en caso de epidemias
desastres y otras emergencias.
5. Proteger al o la paciente, mientras esté a su cuidado, de tratos
humillantes o cualquier otro tipo de ofensas a su dignidad como ser humano.
7. Mantenerse actualizado con relación a los avances científicos,
vinculados con el ejercicio profesional de la enfermería.
DERECHOS DE LOS O LAS PROFESIONALES
DE LA ENFERMERÍA:
1. Emitir opinión, elegir y ser elegidos en la dirección y funcionamiento de la
Federación de Colegios de Profesionales de la Enfermería de Venezuela, Colegios
de Profesionales de la Enfermería Seccionales, según se determine
reglamentariamente.
2. Realizar todos los cursos que consideren necesarios para mayor capacitación y actualización
profesionales. Los organismos empleadores darán las facilidades para hacerlo,
siempre y cuando no se ponga en peligro la atención del usuario y usuarias.
3. Concursar para optar a cargos y
ascensos según las normas establecidas por los organismos competentes.
4. Asistir a eventos científicos, tales como,
convenciones, congresos y otros, siempre y cuando, su ausencia al centro de
trabajo no ponga en peligro la atención a los usuarios y usuarias.
5. Organizarse en redes intersectoriales para ejercer
el derecho a la participación y control social, sin ninguna
restricción ni discriminación, a nivel nacional, estadal,
municipal y local, en la formulación de la gestión, políticas, planes y programas, así como, en el
seguimiento, evaluación y control de sus beneficios.
LAS PROHIBICIONES CONTEMPLADAS EN LEY DEL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA ENFERMERÍA SON:
1. Someter a los o las pacientes a
procedimientos o técnicas que entrañen peligro a la salud sin su
consentimiento.
2. Ejecutar, propiciar, inducir o
colaborar directa o indirectamente en prácticas que signifiquen menoscabo de la
dignidad humana.
3. Delegar en personal no
capacitado, facultades, funciones o atribuciones específicas de su profesión o
actividad.
4. Publicar anuncios relacionados
con la profesión de la enfermería, que induzcan a engaño al público.
5. Actuar bajo relación de
dependencia técnica o profesional de quienes sólo estén capacitados para
ejercer la enfermería en el nivel auxiliar, a excepción de los casos previstos
en esta Ley o en su Reglamento.
LAS SANCIONES ESTABLECIDAS EN LEY DEL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA ENFERMERÍA SON:
1. De carácter disciplinario.
2. De carácter administrativo.
3. De carácter penal.
Las sanciones disciplinarias son
las siguientes:
1. Amonestación escrita.
2. Exclusión o privación de
honores, derechos y privilegios de carácter gremial o profesional.
Las sanciones administrativas son
las siguientes:
1. Multa de diez unidades
tributarias (10 U.T.) a cincuenta unidades tributarias (50 U.T.).
2. Suspensión del ejercicio
profesional de la enfermería hasta por dos años.
Las sanciones disciplinarias y las
administrativas se aplicarán sin perjuicio de la responsabilidad
civil o penal a que haya lugar,
como consecuencia de la acción, omisión, impericia, imprudencia o negligencia
en el ejercicio profesional.
Derechos del paciente
RECIBIR ATENCIÓN MÉDICA ADECUADA
RECIBIR TRATO DIGNO Y RESPETUOSO
RECIBIR INFORMACIÓN SUFICIENTE,
CLARA, OPORTUNA Y VERAZ
DECIDIR LIBREMENTE SOBRE SU
ATENCIÓN.
OTORGAR O NO SU CONSENTIMIENTO
VÁLIDAMENTE INFORMADO
SER TRATADO CON CONFIDENCIALIDAD
CONTAR CON FACILIDADES
PARA OBTENER UNA SEGUNDA OPINIÓN
RECIBIR ATENCIÓN MÉDICA
EN CASO DE URGENCIA.
CONTAR CON UN
EXPEDIENTE CLÍNICO
SER ATENDIDO CUANDO SE INCONFORME
POR LA ATENCIÓNMÉDICA RECIBIDA
Derechos de las enfermeras y los enfermeros
1. Ejercer la Enfermería con
libertad, sin presiones de cualquier naturaleza y en igualdad de condiciones
interprofesionales
2. Desempeñar sus intervenciones en
un entorno que garantice la seguridad e integridad personal y profesional.
3. Contar con los recursos
necesarios que les
permitan el óptimo desempeño de sus funciones.
4. Abstenerse de proporcionar
información
que sobrepase su competencia profesional y
laboral.
5. Recibir trato digno por parte de
paciente y sus familiares, así como del personal relacionado con su trabajo,
independientemente del nivel jerárquico.
6. Tener acceso a diferentes
alternativas del desarrollo profesional en igualdad de oportunidades que los demás
profesionales de la salud.
7. Tener acceso a las actividades
de gestión,
docencia e investigación de acuerdo a sus
competencias, en igualdad de oportunidades interprofesionales.
8. Asociarse libremente para
impulsar, fortalecer y salvaguardar sus intereses profesionales
9. Acceder a posiciones de toma de
decisión de acuerdo a sus competencias, en igualdad de condiciones que otros
profesionistas, sin discriminación alguna.
10. Percibir remuneración por los
servicios profesionales prestados.
Problemas bioéticas
Los problemas bioéticas son
resultado de la situación social actual la fragmentación de una moral unificada
a los avances tecnológicos.
Al enfrentar los problemas que se presentan, la bioética se
postula como una filosofía comprometida a ayudar a la cultura.
Algunos problemas son:
La clonación, ya sea de individuos
o de órganos, o bien de plantas y animales.
El aborto de todo tipo.
La Eugenesia y la Eutanasia.
Los trasplantes de órganos.
El acceso a los sistemas de salud.
Uso de la energía nuclear o energía
“sucia”.
La fertilización in Vitro
Experimentación con nuevos
tratamientos o medicamentos.
Experimentación genética.
Los
Cuatro Principios de la Bioética
1. Principio de no maleficencia
2. Principio de beneficencia
3. Principio de autonomía o de libertad de decisión
4. Principio de justicia
No hay comentarios:
Publicar un comentario